Voor een realistisch perspectief op je loopbaan

Voor een
duurzaam perspectief
op leven en loopbaan

Met voldoening en energie leven en werken

Wil je je leven en/of werk echt anders aanpakken en beleven? Of moet je het wel anders gaan doen omdat je minder energie hebt, veel stress, angst of paniek ervaart of met een burn-out kampt? Dan help ik je graag verder. In mijn trajecten ligt de focus op duurzame (gedrags)verandering. Dat gaat niet van de een op de andere dag. Dat kost veel tijd en toewijding. Daarmee creëer je bewustwording en zelfkennis waar je de rest van je leven op kunt bouwen.

 

Kenmerken van de doelgroep waar ik veel mee werk: hoogbegaafd, hoogsensitief, (senior) management, directie, hoogopgeleid, ondernemend/ondernemers, mensen die voelen dat er meer in zit dan eruit komt of vastgelopen zijn.

Aspecten waaraan ik vaak met cliënten werk:

 

  • herstel bij chronische stress, burn-out of bore-out
  • herkennen van automatische stresspatronen en blokkerende emoties
  • lichaamsbewustwording: in contact komen en zijn met jezelf
  • leren reguleren van stress en emoties
  • inzicht krijgen in je talenten en energieslurpers
  • vanuit zelfvertrouwen en met energie groeien en floreren in je werk
  • hóe ben jij hoogbegaafd en/of hoogsensitief?
  • wat wil ik toevoegen, welk werk past daarbij en waar vind je dat
  • re-integreren WIA, spoor 1 en spoor 2

 

Als coach, bewegingswetenschapper en psychosociaal therapeut i.o. werk ik o.a. met de volgende methoden: focussen, kerntalenten, CSR-methode: voor veerkracht en stressreductie, polyvagaal theorie, inspanningsfysiologie, IEMT, ACT en hier en daar soms nog wat Reiki

Diensten

LOOPBAAN

OUTPLACEMENT

STRESS & BURN-OUT

RE-INTEGRATIE

KERNTALENTEN

HB-HSP

Ervaringen

  • Dank je wel voor alle coaching dit jaar! Ik ben er echt zoveel sterker uitgekomen!!

    Susan, loopbaan

  • Je gaat dieper op de studies in dan je zelf normaliter zou doen.

    Steffi, studiekeuze

  • Marianne heeft mij de ruimte gegeven om te groeien en weer te gaan voelen. De heldere inzichten en rijke verbindingen die zij mij heeft in laten zien zorgde ervoor dat mijn onzekerheid en twijfel langzaam plaats maakte voor (zelf)vertrouwen, overtuiging en veerkracht. Hier ben ik haar ontzettend dankbaar voor.

    Naomi, re-integratie

  • Met Marianne ben je verzekerd van een no-nonsense aanpak. Met haar duidelijke aanpak en interesse in wat er echt speelt, geeft ze haar coachees vertrouwen. Ze helpt hen met een helder traject naar inzicht en concrete, persoonlijke acties – actie gegarandeerd.

    Marriet, opdrachtgever

  • Je hebt me heel goed geholpen mijn leven weer op de rails te krijgen en daar dank ik je van harte voor. Zowel persoonlijk als professioneel vind ik je een topper!

    Fons - stress & burn-out begeleiding

  • Marianne is een onwijs goede personal coach. Ze is analytisch zeer sterk en legt gemakkelijk de verborgen kern achter je verhaal bloot. Ze geeft je duidelijke inzichten en handvaten met als doel het volledige potentieel in jezelf te verwezenlijken. Het traject heeft mij doen inzien hoe fijn het is om met iemand te sparren zonder dat iemand meteen een oordeel over je velt. Daardoor durf en ga je dieper in op jezelf. Daarnaast heb je mij hele nuttige tips en kennis gegeven waardoor ik mezelf beter op de arbeidsmarkt neer kan zetten.”

    Product Manager, loopbaan

  • Je hebt me op een spoor gezet die ik anders niet had gezien.

    Bobby, loopbaan

  • Ik ben enorm goed verder geholpen door Marianne. Ik was/ben uitgekeken op mijn huidige werk, en wist niet goed waar ik mijn volgende baan moest gaan zoeken. Mede dankzij de kerntalenten analyse, heb ik veel meer inzicht gekregen in waar mijn sterke talenten nu eigenlijk echt liggen. Na de analyse heb ik een veel duidelijker beeld gekregen over waar ik in mijn volgende baan naar op zoek moet, en werd het ook meteen duidelijk waarom het in mijn huidige werk mis loopt. Ik heb als het ware een tool gekregen waarmee ik een functie kan meten. Niet zozeer om te weten wat ik de functie kan bieden, maar vooral ook wat de functie mij te bieden heeft, of deze bij mij past, en vooral ook waarom.

    Tim, kerntalenten